加(微信:Tapmadou)进入《领导者管理笔记》读者群
【资料图】
►领导者说:★高潜力人才(High-Potential)是什么?Hogan Assessment高潜力的主要表现为是领导力的潜力,是“一种能够组织并领导团队在竞争当中取得良好成绩的能力”。
来源 | 新商业思想库「ID:NewBusinessReview 」
投稿/培训/合作 | Cainiaoo(微信)
分享 | 领导者养成笔记「ID:GoToLead 」
获取PPT请扫描下方二维码
获取PPT请扫描下方二维码
获取PPT请扫描下方二维码
@THE END
更多推荐公众号改变了阅读规则,有朋友反映有时会收不到文章推送,为避免错过好文,请朋友们将本公众号加“星标★并点“在看”吧。第一步:点击上方蓝字”,第二步:点击右上角“……”,第三步:设为星标★。
《领导者管理笔记》读者群开放,如你致力于提升领导力
请加(微信:Tapmadou)进群
文章来源:领导者养成笔记「ID:GoToLead 」,转载请公众号回复“转载”
版权说明:张三丰(MBA,15年500强跨国公司高层管理经验,人性化管理实战与理论结合第一人,“人人都是领导者“理念推动者,在管理实践方面兼顾西方管理与中国人文,目前为多家公司管理咨询顾问。
关键词: